Mål:
Hos William Laursen A/S ser vi det som vores ansvar at forholde os til social ansvarlighed. Omverdenen stiller flere og flere krav og det er vores mål at bidrage positivt til denne udvikling. Vores CSR-politik og -strategi er en del af vores strategiske arbejde ligesom vores andre målsætninger og politikker.
Strategi:
Her er nogle af de ting vi gør hos William Laursen A/S for at leve op til vores sociale ansvarlighed.
Globalt:
- Stiller krav til vores underleverandørers CSR
- Stiller krav til indlejet mandskab om at efterleve vores CSR
- Arbejder aktivt på at formindske miljøbelastningen, herunder:
- Planlægning og tilrettelæggelse af arbejdet, således at det kan udføres med minimal spild fra, til og under arbejdet
- Sortering af affald i administrationen og på byggepladserne lige fra pap til PVC, batterier osv. Vi har deponeringstilladelser og sørger altid for at køre med hele læs
Lokalt:
- Integrerer vores arbejdsmiljøpolitik i CSR-arbejdet, herunder: (se desuden vores arbejdsmiljøpolitik)
- Ytringsfrihed, retten til familieliv, den gode arbejdsplads
- Medarbejderinvolvering fra information til udførsel
- Medarbejderudvikling, sparring, synergi, medansvar
- Store investeringer i hjælpeværktøjer
- Vi støtter nationale og lokale foreninger og projekter, herunder:
- Julemærkefonden, Hjerneskadeforeningen, Familier med kræftramte børn
- Dekorationer og mærker fra FDF og Lions Club
- Lokale arrangementer som f.eks. koncerter
- Målaktier, reklameskilte m.m i det lokale sportsliv
Fremover:
Det er vigtigt for os, at vores CSR-arbejde er i fortsat udvikling, vi har derfor valgt 2 områder, vi vil måle vores indsats på:
- Dieselforbrug
- Antal kursustime pr. arbejdstime